游泳馆找各种理由扣工资，怎样投诉？用人单位苛扣工资本身就是违法的行为，你可以携带和公司签订的劳动合同到公司所在地的劳动仲裁委员会进行投诉，这是讨要薪资最快的方式，并且用人单位还会受到处罚。希望我的回答受到您的采纳 。
游泳教练课时费劳动仲裁
1、请问：游泳教练利用公司资源私自收取学生带教，这情节犯法吗？如果你还是想起诉，你可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。现在仲裁机构一般都比较偏向于劳动者，你如果起诉的话，应该还是有赢的可能。你可以找律师咨询一下，看看以什么理由起诉比较好！
2、游泳教练一直催续费怎么投诉。首先收集游泳教练催续费相关证据。其次向游泳馆老板投诉。最后在向游泳馆投诉无果后可拨打市场监管热线12315进行投诉。
3、我现在是一名健身房的游泳教练，想辞职，该怎样？：薪资调整以后，自己的收入降低了，花同样时间上一节课，但是收入降低了，自己的时间成本太高了。游泳教练每天需要下水，身上湿气比较大，对身体不好。游泳这个技能给自己带来不了太大的成长，就是把一件事情重复。
4、游泳教练的薪酬。课时费大概有200一节课，也有的300一节课，这也看具体健身房的经营和教练的整体水平，也看你具体的城市发展。像二三线城市有些是1500的底薪，课时费100块一节，这只是普通的私人教练，还有的康复教练一节课500甚至1000都有。
5、游泳教练没有教练证怎么投诉。法律分析：游泳教练必须要有2年以上的救生员资格证的，才能考取游泳教员证。如果没有可以提起拨打投诉电话或提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国无证无照经营查处办法》第十三条 从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关。
游泳教练课时费劳动仲裁
1、游泳教练员分成协议。甲方接受乙方自 年 月 日至 年 月 日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 甲方与乙方约定 乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学 人数，在。
2、游泳教练私下收学员违法吗。法律分析：不违法。可能会违反公司的规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关。
3、私自收费教学员游泳犯什么罪？没有协议，游泳教练证过期。何罪之有？没罪。只要双方自愿，没有危害社会，伤害第三方。即或损害第三方利益，也不构成犯罪。
4、游泳教练未签劳动合同出了事该怎么办。员工在工作中#出现事#故，只要员工和单位存在实际劳动关系，没有签订劳动合同一样是可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因。